2021年1月11日，正金铭策集团董事长朱今明组织苏州市正策管理咨询有限公司全体员工召开新年度部门会议，这也是正策2021年度第一次部门例会。

会上，朱董针对正策员工提交的年度工作总结进行修改和评价，强调每位员工必须重视年度工作总结汇报。并强调2021年度的工作要以目标管理、工作岗位管理和绩效管理为三大基本管理要求；每位员工都要为自己制定近期和远期目标，以员工手册为基本制度，以集团股权激励制度为激励原则，注重绩效和学习，不断提升自我水平，将个人荣誉与集体荣誉并重，努力拓展多板块专业能力水平。

本次会议虽然短暂，但让正策团体有了新年度最新的目标和方向，坚信每一位成员在2021年都能明确目标并为之奋斗，努力为团体再创佳绩！